Qui suis-je ?

La société

La société In & Out a été créée et est dirigée par Elodie LAJOUANIE.

Mon envie de créer In & Out est née d’une question que je me suis souvent posée après 12 ans passés en cabinet de chasseurs de têtes dans le recrutement de cadres sur des fonctions variées notamment dans le secteur industriel : « Comment se fait-il que des personnes qui cochent toutes les cases en matière de compétences, diplômes, expériences professionnelles ne performent pas dans leur poste ? ».

15 années vécues à l’international en pays anglophones m’ont permis de comprendre qu’en France nous étions avant tout dans une culture forte de diplômes et de compétences. Ce n’est pas suffisant pour exploiter pleinement le potentiel individuel et collectif de chaque individu au sein des entreprises.

Ma conviction profonde :"Il n'y a pas de mauvaises entreprises en soi ni de modèles managériaux parfaits "à la formule magique", en revanche, il y a trop de personnes mal positionnées au sein des organisations. Cela pose la question du "potentiel global de l'individu" qui va au-delà de l'approche bien trop restrictive uniquement axée sur les compétences et les diplômes. Un collaborateur mal positionné contamine les autres. Un collaborateur bien positionné entraîne les autres. »

Pourquoi In & Out ?

Pour trois raisons toutes simples.

  • In & Out : le mouvement permanent, l’entreprise évolue, l’homme se repositionne et doit se renouveler sans cesse en exploitant toutes ses ressources.
  • In & Out : pour « Inplacement » & « Outplacement », prestation clé qui a pour objectif de réussir les transitions professionnelles en repositionnant la personne à la juste place, celle en lien directe avec son talent et sa personnalité professionnelle.
  • In & Out : une petite connotation anglaise, un clin d’œil à la fondatrice qui s’appuie sur son profil international pour accompagner les changements.

elodie LAJOUANIE

Mon profil

Née en 1974.
Juriste en Droit Privé, Université de Nanterre Paris X.
3ème Cycle en Marketing-ESC Rouen.
Profil International. Bilingue Anglais.



Parcours

Depuis 2012 : Consultante Indépendante (In & Out Conseil RH)

Douze années de conseil en recrutement dans le secteur industriel (PME, Grands Groupes) sur des projets nationaux et internationaux.

Démarrage de carrière dans le développement commercial (groupe EJA), pour le compte d’une société d’édition juridique auprès d’une clientèle professionnelle.

Domaines d’expertise

  • Animation de Formations Individuelles / Collectives (Renforcer les Postures)
  • Evaluation de Potentiel (Recrutement et Mobilité Interne)
  • Bilan d’Orientation de Carrière, Bilan Professionnel, Bilan Entrepreneurial
  • Outplacement individuel et Reclassement collectif (Plans Sociaux)
  • Accompagnement des Equipes (Team Building)
  • Certification des indicateurs CGP, VHA, PerformanSe, QIPE
  • Notre valeur ajoutée