Outplacement

Réussir vos licenciements et aider vos collaborateurs

à se repositionner dans les meilleurs délais

Votre souhait en tant que dirigeant

Proposer à vos collaborateurs un accompagnement au retour à l’emploi suite à un licenciement / rupture conventionnelle / départ négocié..


En choisissant l’outplacement vous

  • Permettez à vos collaborateurs de multiplier leur chance de retrouver un poste dans les meilleurs délais
  • Vous faites un cadeau et vous séparez en bon terme
  • Vous contribuez activement à l’emploi et à la baisse du chômage
  • Audit social / team building