Audits RH / Team building

Accompagner une équipe en situation de crise

pour relancer l’adhésion individuelle et collective

Votre constat de manager

Votre équipe de travail est en réelle difficulté et vous sentez des enjeux relationnels, des tensions, des blocages graves qui empêchent les projets d’avancer dans une dynamique constructive et positive

Vos problématiques

  • Dirigeant ou manager, vous ne savez plus par quel bout vous y prendre et d’où viennent précisément les problèmes au sein de votre équipe
  • Vous sentez que vous manquez d’objectivité car vous êtes au quotidien avec votre équipe
  • Vous souhaitez établir un diagnostic de la performance collective de vos équipes

Nos résultats

  • Un diagnostic ou état des lieux de la situation objectif et sécurisé par des entretiens croisés
  • Un plan d’action sur la base de solutions concrètes proposé par les consultants qui sera une aide à la décision
  • Des ateliers de cohésion d’équipe pour reconstruire et réengager les collaborateurs
  • Clarifier votre projet